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可持续性

可持续性

H1

可持续性管理

可持续性管理

YKK全球合规指标

YGCC,即YKK全球合规指标,其制定乃基于YKK的“善之循环”理念和国际ISO2600指导标准,是YKK的企业社会责任行动指南。该标准的制定旨在通过我们的核心业务为建设可持续发展社会做出贡献。

YKK根据下列标准对YKK集团的所有工厂进行年度审计,并定期实施评估及改善活动,以促进可持续发展。

① 管理系统

1.1 管理系统


② 员工情况

2.1 童工
2.2 强制劳动
2.3 无歧视
2.4 处罚、骚扰或虐待
2.5 自由结社和集体谈判
2.6 长期雇佣/雇佣合同


③ 工时与工资

3.1 工作小时数
3.2 工资与福利


④ 健康与安全

4.1 应急计划与消防安全
4.2 医疗服务
4.3 卫生/保洁
4.4 物理性危害
4.5 化学性危害
4.6 结构体系完整性
4.7 宿舍与食堂

⑤ 环境

5.1 环境管理体系
5.2 能源消耗
5.3 用水
5.4 废水排放和污水处理
5.5 废物管理
5.6 空气和温室气体排放
5.7 化学品管理


⑥ 公正的商业惯例

6.1 建立符合竞争法的体系
6.2 禁止贿赂
6.3 保护公司的机密信息/防止侵犯其他公司的机密信息
6.4 禁止竞业义务
6.5 建立个人信息管理体系
6.6 建立知识产权管理体系
6.7 要求供应商和分包商履行其社会责任,并遵守适用的法律法规
6.8 适当的会计和税务筹划
6.9 建立对外贸易管理体系
6.10 遵守分包合同法
6.11 断绝与反社会势力之间的联系
6.12 冲突矿产
6.13 动物福祉


This is YKK(英文版)

YGCC2.0

YGCC2.0