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Working Environment2020.03.13

考虑到员工健康和安全的YKK劳动环境建设

Episode 10

从实现员工的幸福到实现可持续社会

无论是哪个行业,哪个企业,其业务的发展都离不开员工的劳作。在追求企业可持续发展的前提下,维护员工健康、保障劳动环境的安全、完善雇佣体系可以说是企业的责任。因此,我们将员工定位为企业的重要利益相关者。

最近,越来越多的企业将“实现员工的幸福”纳入企业理念,积极地采取完善劳动环境的措施。
实际上,根据调查结果,提高员工幸福度有助于提高企业的生产效率,华威大学的研究表明,根据幸福度的不同,生产效率会产生22%的差异。*1

员工的幸福度与生产效率的关系

时尚业界对于劳动环境的意识变化

在改善劳动环境的举措背后,其开始的契机在于一次事故。2013年孟加拉国达卡市的拉纳广场纺织工厂发生了坍塌事故*2。此次事故给很多人带来了冲击和反思,以此为契机,不仅是时尚行业,各个行业和企业都在推进劳动环境的改革。

在孟加拉国,从2013年中期到2014年末,大约成立了230家工会。*3
世界各地的多家企业和工会还签订了“孟加拉协定”。
参加企业承诺,进行工厂检查、改造、跟踪检查和劳动者安全卫生训练,确保工厂的安全性。现在有190多家品牌,1600多家工厂参加,对200多万名劳动者进行了工厂的安全性确认和教育*4

拉纳广场纺织工厂坍塌事故后的动向与结果

YKK保障员工安全、维护健康的措施

YKK集团于1994年制定了《YKK集团安全卫生宣言》。
我们在各个国家或地区的基地排除了岗位中的危险和有害因素,成功地保障了工作人员的安全。
我们提出了“人才建设”、“职场建设”、“体制建设”的目标,还开展了危险体验教育和心理健康教育等等安全卫生教育。同时,每年设置“安全巡检日(Safety Patrol Day)”,由社长和厂长进行安全巡视*5

健康和安全措施

此外,我们还基于YKK的经营理念“善之巡环”和ISO26000指导方针,设立了内部标准《YKK全球合规性标准(YGCC)》,对于包括劳动条件、安全卫生在内的6个主题36个类别,定期评估业务,并不断努力改善*6
2018年,我们还制定了《健康宣言》,以“建设让所有员工都能带着自豪感和喜悦投入工作的公司”为目标,在完善劳动环境的同时,也充分考虑到员工的健康。*7

YKK的孟加拉公司也于2019年3月取得了“孟加拉国工人安全联盟(Alliance for Bangladesh Worker Safety)”的认证*8。为了确认设施符合火灾安全结构完整性标准,在具备独立性的认证评估法人(Qualified Assessment Firms)的协助下,对工厂进行了安全性评估。

此外,YKK西班牙公司作为工伤少的工厂获得了“MC Mutual’s Baro Award”奖项。历来以实施健康和安全性的措施和态度获得高度评价*9

另外,YKK葡萄牙公司旨在提高员工幸福度的举措获得了高度评价,在葡萄牙主流商务杂志EXAME公司主办的“MELHORES EMPRESAS PARA TRABALHAR”中,荣获全球排行榜第4名、行业分类排列榜制造业部门第1名。此外,还荣获表彰较上一年排名进步最大企业的“Big Increase”奖。
YKK葡萄牙公司为了提高员工的幸福度,开展了在公司内部组建团队进行外部活动的“快乐计划”,以及由外部按摩师提供免费按摩、补助员工家属义务教育所必需教材费等,旨在充实福利待遇的“关怀计划”等。
另外,还通过为员工提供自我启发的机会,在生产现场进行重新评估活动,来致力于文化建设。
这些措施均获得高度评价,因此得以脱颖而出。

通过业务活动实现幸福感

保障员工的幸福与安全对于企业的持续性发展而言不可或缺。
YKK一直以来基于经营理念“善之巡环”,采取了各种措施,但我们并不会止步于现状,今后也会继续建设让员工感到安全幸福的环境。

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Sources:
*1
https://growtheverywhere.com/management/statistical-case-company-culture/

*2
ilo.org/global/topics/geip/WCMS_614394/lang--en/index.htm

*3
https://www.racked.com/2018/4/13/17230770/rana-plaza-collapse-anniversary-garment-workers-safety
https://www.thenation.com/article/rana-plaza-unions-world/

*4
https://bangladeshaccord.org/

*5
https://www.ykk.com/chinese/corporate/csr/laborpractices_safety.html

*6
https://www.ykkfastening.com/cn/sustainability/management.html

*7
https://www.ykk.com/chinese/corporate/csr/laborpractices_health.html

*8
https://www.ykk.com/chinese/corporate/csr/c_news/2019/20190311e.html

*9
https://www.ykk.co.jp/chinese/corporate/csr/eco/report/2019/pdf/This_is_YKK_2019_all_en.pdf